Social · Mai 2026

Dirigeant de SAS : les CESU préfinancés, un avantage triplement gagnant

Président ou directeur général d'une SAS à l'impôt sur les sociétés ? Votre société peut vous financer des CESU, exonérés pour vous, déductibles pour elle, et ouvrant droit à un crédit d'impôt pour la garde de jeunes enfants.

Qui peut en bénéficier ?

Les dirigeants assimilés salariés d'une SAS (président, directeur général) sont éligibles, à condition que le dispositif soit aussi proposé aux salariés selon des règles objectives, s'il y en a (article L.7233-4 du Code du travail). Dans une société de moins de 11 salariés, il se met en place par décision du président.

Trois avantages qui se cumulent

• Pour vous : exonération d'impôt sur le revenu, de cotisations sociales et de CSG-CRDS, dans la limite de 2 540 € par an et par bénéficiaire en 2026.
• Pour la société : une charge entièrement déductible de son résultat.
• En plus : un crédit d'impôt famille de 25 % des sommes affectées à la garde d'enfants de moins de 3 ans (article 244 quater F du CGI).

Combien ça coûte vraiment ?

Que peut-on payer ?

Crèche, assistante maternelle, garde à domicile, mais aussi ménage, jardinage, petit bricolage, soutien scolaire ou assistance informatique à domicile. Les loisirs et les soins médicaux sont exclus.